Nei giorni scorsi è stato firmato il Contratto Integrativo del Gruppo IntesaSanpaolo: una trattativa lunga e difficile, che ha trovato un punto di incontro tra le aspettative dei dipendenti e la nuova organizzazione aziendale.
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tratto dal comunicato
Firmato il Contratto Collettivo di secondo livello
del Gruppo Intesa Sanpaolo
Fondo Unico di Gruppo, Ruoli professionali, Pressioni commerciali, Premio variabile di risultato,
conciliazione tempi di vita e di lavoro e Vap 2014: questi gli argomenti trattati.
Il confronto si è concluso con la sottoscrizione di un accordo per la creazione di un Contratto di
Secondo Livello.
La rilevanza di questi argomenti e il carattere di forte discontinuità con i modelli di servizio
precedenti ha comportato una trattativa molto lunga e difficile, sempre nel rispetto di quanto
previsto dal Contratto Nazionale.
